2021年11月20日9时20分左右，申请人戴某系某汽车配件操作工，在车间清理造型机器时，造型机器发生故障自动合模，将戴某的右手热压伤。2022年7月1日经瓦房店市人力资源和社会保障局认定申请人为工伤。2022年8月16日大连市劳动能力鉴定委员会鉴定申请人为伤残六级。2022年8月末与单位协商解除劳动关系，因与被申请人协商赔偿事宜未妥，故向仲裁委提出申请：1、请求依法裁决被申请人支付申请人一次性伤残补助金75907.20元(16个月x7907元／月x60%);2、一次性医疗补助金138576元(16个月x8661元）;3、一次性就业补助金60000元（24个月x2500元／月）;4、停工留薪期间工资22500元（9个月x2500元／月）;5、住院伙食补助3450元（115天x30元／天），合计300433.20元。

在仲裁审理期间，经瓦房店市劳动人事争议仲裁委员会主持调解，双方当事人自愿达成如下调解协议：被申请人某汽车配件厂支付申请人戴某一次性伤残补金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、停工留薪期间工资、住院伙食补助等合计300,000.00元，被申请人于2023年4月17日支付申请戴某100,000.00元，余款200,000.00元，分别于2023年4月﹣-12月每月月底给付22,222.00元，如被申请人没有按月给付，申请人则按照余款总额向瓦房店市人民法院申请强制执行。

 

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