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新闻动态
准确适用法律,维护当事人合法权益
2013-03-22来源:作者:辽宁范作辉律师事务所浏览次数:4636
赵某与2009年10月到某单位从事技术性工作,用人单位没有与赵某签订劳动合同工作到2011年5月,用人单位无理地将赵某辞退。赵某自己申请劳动仲裁,请求支付11个月的双倍工资及11个月以后用人单位应当签订无固定期限的合同未签应当支付双倍工资。
一审法院没有支持赵某的诉讼请求,判决驳回赵某的请求,赵某提起上诉,二审法院判决驳回上诉,维持原判。
赵某委托范作辉律师申请再审。范作辉律师认真地研究了案件的事实,并准确适用法律,以一、二审法院适用法律错误为再审理由,向辽宁省高级人民法院申请再审。
辽宁省高级人民法院经过审查,认定再审申请符合法律规定,故裁定撤销二审判决,指令某市中级法院再审本案。上一篇:学习发扬雷锋精神,立足岗位做奉献下一篇:发扬雷锋精神,义务普法为民